Dein Können. Unsere Praxis. Gemeinsam mehr bewegen

Lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen Mitarbeiter, die fachlich und menschlich etwas bewegen wollen.

30 Tage Urlaub

Bei einer 5-Tage-Woche stehen dir 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Bei weniger Arbeitstagen wird anteilig angepasst.

Digitales Arbeiten

Wir arbeiten digital: Jeder Therapeut dokumentiert am eigenen Tablet direkt bei den Patient:innen. Termine und Kommunikation laufen über unsere Praxissoftware.

Fortbildungsförderung

Wir fördern Fortbildungen und Spezialisierungen, weil gute Therapie von guter Weiterbildung lebt. Sprich uns an, was dich interessiert.

Monatlicher Tankgutschein

Jeden Monat gibt es einen steuerfreien Sachbezug als Tankgutschein, ausgezahlt über eine Guthabenkarte (EdenRed)

Fester Standort, festes Team

Drei Standorte, aber jeder arbeitet fest an einem. Kein Pendeln zwischen den Praxen, du kennst dein Team und deine Patient:innen.

Hospitation

Du willst erstmal reinschnuppern? Meld dich einfach. Wir finden, ein gegenseitiges Kennenlernen vorab gehört dazu.

FAQ

Nein. Jeder Mitarbeiter hat einen festen Standort und ein festes Team. Kein Pendeln zwischen den Praxen.

Jeder neue Mitarbeiter wird gründlich eingearbeitet. Dazu gehört auch das Kennenlernen unserer internen Abläufe und Therapiestandards. Egal ob Therapie oder Anmeldung, wir nehmen uns dafür die Zeit, die es braucht.

Ja, das ist sogar erwünscht. Meld dich einfach, und wir vereinbaren einen Termin zum Reinschnuppern.

Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Fortbildungen. Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Wir sprechen offen darüber im persönlichen Gespräch.

Nutze gerne das Kontaktformular um uns online deine Bewerbungsunterlagen zu schicken. Sag uns, wer du bist, was du suchst und wann du starten kannst. Als Anhang wäre es schön ein kurzes Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Foto von dir zu bekommen. 

Die Dienstplanung ist verlässlich und steht im Voraus fest. Teilzeitkräfte arbeiten in der Regel einen Nachmittag pro Woche, in Vollzeit sind es zwei. Darüber hinaus haben wir viele verschiedene auf den Mitarbeiter zugeschnittene Arbeitszeiten. Deshalb besprechen wir auch das sehr gerne persönlich im Gespräch.

Ja. Es gibt feste Bürozeiten für  jeden Therapeuten um die Therapieberichte zu schreiben.

Dokumentation und die Anamnese läuft digital am eigenen Tablet, direkt am Patienten.

Wenn ein Patient kurzfristig absagt, versuchen wir die Lücke über unsere Warteliste zu füllen. Sollte das nicht klappen, bleibt dein Arbeitszeit davon unberührt. Die „freie“ Restzeit nutzt du für Therapieberichte, Dokumentation oder Vor- und Nachbereitung.

Nein. Ob frisch examiniert oder mit jahrelanger Erfahrung: Bewirb dich. Fortbildungen sind kein Muss, werden bei uns aber aktiv gefördert.

Ja. Du betreust einen festen Patientenstamm und baust eine therapeutische Beziehung auf. Ausnahmen gibt es in Urlaubsvertretungen oder im Krankheitsfall eines Kollegen, denn Patienten mit chronischen Erkrankungen müssen weiterhin versorgt werden.

Wir planen Urlaubsvertretungen vor, so dass du keine Angst haben musst im Urlaub von anderen Mitarbeitern Mehrarbeit leisten zu müssen.